佐川急便が女性スタッフの大幅増員を考えている理由

佐川急便が、女性スタッフを大幅増員することを決めたことが明らかになりました。

宅配便の配達員というと肉体労働ですから、男性の仕事というイメージが強いですよね。

実際、佐川急便で働いている女性スタッフは全体の14％しかいないそうです。

しかし佐川急便では現在約8000人いる女性スタッフを、数年後には1万5000人にまで引き上げたいとしているのです。

佐川急便が女性スタッフを増員しようとしているのは、ネット通販の拡大によって、個人宅へ届ける宅配物が小さく軽量な物が増えたため、女性でも持ち運びしやすくなっていることと、そうした宅配物の7割が女性で、夜間に受け取る機会も増えていることから、女性スタッフの方が安心という意見が多くなっているというのです。

ただ、佐川側が女性スタッフの増員を考えていても、宅配員=男性というイメージが強いため、中途採用の募集をかけても、応募してくるのは男性が大半だということです。

こうした職種に興味がある女性の人は、今がチャンスですよ。

ゴールドカードは比較的高収入で信頼度のある人に与えられるカードなのですが、私の父はゴールドカードを持っていました。私の父って高収入なんですね。今度父におこずかいを要求してみようと思います。どうせけちな父なんでくれないとは思いますけど。